PLAN DE ACCIONES PARA EMPLEADOS 2026
¿POR QUÉ INVERTIR?
Tú puedes adquirir acciones de Legrand:
- con condiciones preferentes,
- a partir de una acción,
- con facilidades de pago.
¿QUÉ ES UN PLAN DE ACCIONES PARA EMPLEADOS?
Este dispositivo permite a los empleados invertir en acciones de su empresa con condiciones preferentes.
¿POR QUÉ PROPONE MI EMPRESA ESTA OFERTA?
El grupo Legrand desea implicarte más estrechamente en el futuro del Grupo.
Gracias al plan de acciones para empleados, tienes la posibilidad de convertirte en accionista del Grupo con condiciones preferentes.
Es una oportunidad para compartir no solo los frutos de nuestros logros, sino también el orgullo de pertenecer a una empresa que avanza gracias a la energía de todos y cada uno de nosotros.
VENTAJAS DEL PLAN
- Un 20 % de descuento sobre el precio de la acción
- Hasta 600 € que aporta Legrand además de tu aportación personal*
- El beneficio de los dividendos potenciales
Tu inversión seguirá la cotización de la acción de Legrand y las siguientes ventajas te permiten limitar los riesgos cuando haya bajadas y aumentar sus ganancias cuando haya subidas.
* Tu inversión se podrá reducir para corresponder a un número entero de acciones de Legrand.
LA OFERTA EN VÍDEO
¿QUIÉN PUEDE SUSCRIBIR?
- Todos los empleados con 3 meses de antigüedad en una empresa del grupo Legrand que participe en el Plan de Ahorro de Grupo Internacional (PEGI, por sus siglas en francés), a 31 de marzo de 2026 (último día del periodo de suscripción) y que sigan presentes ese día.
Tu inversión estará bloqueada durante 5 años, es decir, hasta el 12 de mayo de 2031 inclusive.
Sin embargo, hay casos de desbloqueo anticipado, que te permitirán disponer de tus acciones antes de que finalice el periodo de bloqueo.
Para más información, en particular sobre los casos de desbloqueo anticipado y la fiscalidad del plan, consulta el suplemento local específico de tu país, disponible en la página «Documentación».
SUSCRÍBETE EN LÍNEA DEL 13 AL 31 DE MARZO DE 2026
- Haz clic en «Suscribir»
- Introduce los datos de acceso que has recibido por correo electrónico o postal
- Rellena la pantalla de suscripción y no olvides confirmar tu suscripción como máximo el 31 de marzo de 2026
